Die COFRA Düsseldorf GmbH gehört zur COFRA Holding AG, einer traditionsreichen, weltweit tätigen Unternehmensgruppe. Von unserem Düsseldorfer Büro in Innenstadtlage betreuen wir im Rahmen unserer Family Office-Aktivitäten insbesondere die deutschen Familienmitglieder der Eigentümerfamilie.
Im Zuge der Nachfolge der aktuellen Stelleninhaberin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Assistenz (m/w/d) Rechts- und Steuerabteilung
in Vollzeit
Aufgaben:
- Umfassende Unterstützung des Teams bei der Erfüllung der Abteilungsaufgaben
- Vorbereitende Arbeiten für Einkommen- und Schenkungsteuererklärungen
- Unterstützung bei der Erstellung und dem Versand von Steuerbescheinigungen
- Korrespondenz mit Notaren, Finanzbehörden, IHK und vergleichbaren Stellen
- Vorbereitung und Organisation von gesellschaftsrechtlichen Vorgängen (Gesellschaftsgründungen, Liquidationen, Anteilsübertragungen, Geschäftsführerwechsel und sonstige Gesellschafterbeschlüsse)
- Meldungen und Veröffentlichungen im Bundesanzeiger, Handelsregister und sonstigen Registern
- Pflege der gesellschaftsrechtlichen Datenbank der Unternehmensgruppe
- Führung der gesellschaftsrechtlichen Urkunden- und Korrespondenzakten sowie der steuerlichen Akten
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im kaufmännischen oder rechtlichen Bereich
- Souveräner Umgang mit MS Office, insbesondere MS-Word und MS-Excel
- IT-Affinität
- Kommunikationssichere Englischkenntnisse
- Gute Selbstorganisation, proaktiv, flexibel, sorgfältig und verlässlich
Wir bieten:
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Team bestehend aus einem Rechtsanwalt und zwei Steuerberatern
- Die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und sich weiterzuentwickeln
- Ein adäquates Gehalt und Förderung der Altersvorsorge, eine großzügige Urlaubsregelung, viele Sozialleistungen und flexibles Arbeiten
- Eine tiefgehende Begleitung in die zu bearbeitenden Sachverhalte durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen, um eine solide Einarbeitung sicherzustellen
Mit einer Berufserfahrung von mindestens drei Jahren wären Sie für uns die ideale Kandidatin oder der ideale Kandidat.
COFRA is an Equal Opportunity Employer and does not discriminate on the basis of age, race, colour, sex, sexual orientation, gender identity, religion, national origin or disability. None of this gets in the way of hiring and retaining the best people.
*Background screening is a part of the recruitment process.